Erwachsenenbildung

Lernen und Bildung endet längst nicht mehr nach der Schule, der Ausbildung oder dem Studium. Vielmehr geht es um einen lebenslangen Prozess, der bildend den Zugang zur Lebens- und Arbeitswelt mit dem Ziel der Anpassung an neue Anforderungen ermöglicht. Erwachsenenbildung, die Teilnahme an Weiterbildung, das Nachholen von Schulabschlüssen, der Erwerb von Zusatzqualifikationen und deren Zertifizierung sind wesentliche Elemente des Lebenslangen Lernens. Auf den folgenden Seiten finden Sie weitere Informationen zur Erwachsenenbildung bzw. Weiterbildung.

Die Weiterbildungsgrundversorgung wird in Mecklenburg-Vorpommern durch ein flächendeckendes Netz von Volkshochschulen in Trägerschaft der zwölf Landkreise und sechs kreisfreien Städte gesichert.

Mit Hilfe der Weiterbildungsberatung  erhalten Sie zielgenaue, trägerneutrale und kostenfreie Informationen über Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote.

Die Weiterbildungsdatenbank Mecklenburg-Vorpommern wurde 2007 Testsieger bei Stiftung Warentest. Nach Einschätzung der Stiftung Warentest zeichnet sich diese Datenbank dadurch aus, dass "... der Nutzer nicht nur alle wichtigen Informationen über Datenbank, Angebote und Anbieter erfährt", sondern dass sie "auch bedienerfreundlich sind und eine optimale Suche ermöglichen".

Beschäftigte, die ihren Arbeitsschwerpunkt in Mecklenburg-Vorpommern haben, können fünf Tage im Kalenderjahr zum Zwecke der Weiterbildung freigestellt werden. Die Bildungsfreistellung ist ein Rechtsanspruch von Beschäftigten gegenüber ihrem Arbeitgeber, an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen.

Auf freiwilliger Basis können sich Einrichtungen der Weiterbildung einem staatlichen Anerkennungsverfahren unterziehen, mit dem qualitative Mindestanforderungen vorgegeben werden. Das Prädikat der staatlichen Anerkennung dient dem Schutz der Teilnehmenden und kann von den Einrichtungen der Weiterbildung auch zur Werbung eingesetzt werden.