Fort- und Weiterbildung

In der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung „Aufstieg durch Bildung“ heißt es, dass ein erfolgreiches Berufsleben eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Sinne des lebenslangen Lernens voraussetzt.

In der Kindertagesförderung sind die Anforderungen an die pädagogische Arbeit in den vergangenen Jahren enorm gestiegen. Um den Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag in den Kindertageseinrichtungen in hoher Qualität umzusetzen, bedarf es gut ausgebildeter, motivierterFachkräfte - Fachkräfte, die sich aufbauend auf die in der Ausbildung erworbenen Kompetenzen regelmäßig zu aktuellen Schwerpunkten in der Bildungs- und Erziehungsarbeit fort- und weiterbilden.

In Mecklenburg–Vorpommern ist die Qualitätsentwicklung der Arbeit in den Kindertageseinrichtungen durch eine kontinuierliche Qualifizierung der pädagogischen Fachkräfte durch gesetzliche Regelungen im KiföG M-V (§ 11 a) festgeschrieben.

Weiterbildungseinrichtungen des Landes in öffentlicher oder freier Trägerschaft bieten vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten an. Ein enger Austausch zwischen den Weiterbildungsträgern und dem Bildungsministerium sichert, dass die Angebote auch in Zukunft den aktuellen Schwerpunkten der Bildungs- und Erziehungsarbeit in Kindertageseinrichtungen entsprechen.

Ab 1. April 2013 bietet die Karg-Stiftung, die sich seit 1989 um die Entwicklung des Bildungssystems in der Hochbegabtenförderung sorgt, in Kooperation mit der Universität Rostock eine berufsbegleitende Weiterbildung an. Nach Abschluss von vier Semestern endet dieses Studium mit dem Zertifikat „Begabtenpädagogin/ Begabtenpädagoge“.

mehr: www.kosmos.uni-rostock.de/fileadmin/ KOSMOS/Flyer_Hochbegabtenfoerderung_NEU.pdf